Атауы: Қарағанды облысы білім басқармасы «Қарағанды технология және сервис колледжі» КММ
Құрылған жылы: 1956ж.
Меншік нысаны: коммуналдық мемлекеттік мекеме.
Қаржыландыру облыстық бюджеттен жүзеге асырылады.
Білім беру ұйымы басшысының аты-жөні: Магзиев Жумагали Диярович,
1960 т.ж. Білімі – жоғары. 2014 жыл мамыр айынан – ҚТжСК директоры
Заңды мекен-жайы: 100022 Қарағанды қаласы.Зональная көшесі 75
Факс/тел: (7212) 313880, 305979
Электрондық мекен – жайы: kar-koltehn@krg-edu.kz
Қаржыландыру облыстық бюджеттен жүзеге асырылады.
Реквизиттері РНН302000033467, БИН 950340000790, Қазақстан Республикасы Қаржы МинистрлігініңҚазынашы Комитеті, Нұр-Сұлтан қаласы
Тарихи анықтама. 1956 жылы Еңбек резервтері бас дирекциясының бұйрығымен 1957 жылы құрылыс училищесіне айналған № 35 құрылыс мектебі 1957 жылы құрылыс училищесі болып өзгерді. 1959 жылдың 19 қазанынан бастап училищеде екі тігін цехы ашылып, қала тігін ательелеріне тігіншілерді оқытуды бастайды. 1962 жылдың қыркүйегінде Казксоминнің және кәсіптік білім беретін бас басқармасының шешімімен № 35 АУ №19КТУ болып қайта жасақталды,содан кейін «Қарағанды киім» ,одан кейін Абай тігін фабрикасына тігінші-мотористкаларды дайындайтын болды. 1982 жылы №19 КТУ училище жоғары мәдениетті деген атақ алды.
№19 қалалық кәсіптік лицей Қарағанды облыстық кәсіптік білім беру басқармасының 08.29.1984 ж. № 297 Бұйрығы негізінде №19 орта кәсіптік техникалық мектеп болып қайта аталды.
№19 орта кәсіптік мектеп Қарағанды облыстық халық ағарту басқармасының 1996 жылғы 1 шілдедегі № 378 бұйрығы негізінде №19 кәсіби- техникалық мектеп болып қайта аталды.
1998 жылы нарықтық қажеттіліктерге байланысты пішушілерге, шаштараздарға және бухгалтерлерге арналған оқу топтары ашылды. 1999 жылы хатшылар-референттер және теле, радио механиктерге арналған топтар ашылды.
№19 кәсіптік-техникалық мектеп Қарағанды облыстық білім басқармасының 06.02.2002 ж. бұйрығы негізінде №19 кәсіптік мектеп болып қайта аталды.
Қарағанды қаласының № 19 кәсіптік мектебі Қарағанды облысы білім басқармасының 2009 жылғы 02 қыркүйектегі № 53 бұйрығына сәйкес № 19 кәсіптік лицей болып аталды.
Қарағанды облысы әкімдігінің 2012 жылғы 2 ақпандағы №66/6 қаулысы. Қарағанды қаласындағы №19 кәсіптік лицей Қарағанды технология және сервис колледжіне өзгертілді. Қарағанды облысының білім басқармасы.
«Қарағанды технология және сервис колледжі» КММ екі ғимаратта орналасқан: бірінші және екінші үш қабатты оқу ғимараттары, оқу бөлмелері мен шеберханалары, орталық жылу жүйесі бар. Жалпы ауданы – 4946 ш.м.
Қазіргі уақытта «Қарағанды технология және сервис колледжі» КМУ – бұл Қазақстан Республикасының «Білім туралы» заңына (2007 жылғы 27 шілдедегі № 319-III ЗРК), ҚР ТжКБ мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына (2008,2009, 2012), «Қазақстан Республикасындағы Тілдер туралы» Қазақстан Республикасының Заңы (1997 жылғы 11 шілдедегі № 151), Қазақстан Республикасының жоғары кәсіптік білім беру кәсіптері мен мамандықтарының жіктеуіші (2008 ж. 1 қыркүйегі), сонымен қатар Білім және ғылым министрлігінің бұйрықтары, нұсқаулық хаттары және нормативтік құжаттары,ҚР, Білім және ғылым министрлігі, Қарағанды облысының Білім басқармасы бұйрықтарына сәйкес жұмыс істейтін заманауи оқу орны.
«Қарағанды технология және сервис колледжі» КМУ білім беру қызметін жүзеге асыруға құқық беретін, Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Білім және ғылым саласындағы бақылау комитетінің Қарағанды облысы бойынша білім беруді бақылау департаментінің 2013 жылғы 14 мамырда берген 13007811 лицензиясы негізінде жұмыс істейді. Колледждің жарғысы, заңды тұлғаны мемлекеттік қайта тіркеу туралы куәлік 950340000790 БСН 4213-1930-01-ҚМУ, денсаулық сақтау басқармасымен 2014 жылғы 30 сәуірдегі LP10028DM Қарағанды облысының денсаулық жағдайы медициналық қызметке лицензиясы негізінде жұмыс жасайды.
«Қарағанды технология және сервис колледжі» КММ-нің құрылтайшысы – Қарағанды облысының әкімдігі, уәкілетті орган – Қарағанды облысының білім басқармасы.
Қарағанды технология және сервис колледжінің қызметі колледждің аймақтың білім беру кеңістігіндегі орнына лайықты миссиясымен айқындалады.
Колледж миссиясы еңбек нарығының қажеттілігіне сай жоғары сапалы иновациялық кәсіби білім беру.
Колледждің миссиясы Қазақстан Республикасының ішкі саясатын, экономиканың, еңбек нарығының және жұмыс берушілердің қажеттіліктерін ескере отырып айқындалған.
Колледждің миссиясы колледждің мүмкіндіктеріне, кадрлық әлеуетіне сәйкес келеді, сонымен қатар жұмыс берушілер мен еңбек нарығының талаптарын ескереді.
Колледж миссиясының негізгі мақсаты – Қазақстан Республикасының «Жастар саясаты туралы», «Білім туралы», «Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы» заңдарының «Қазақстан Республикасының білім беруді дамытудың 2011 – 2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасы», Қазақстан республикасы дамытуының 2025 жылға дейінгі стратегиялық жоспарындағы контексінде, колледж жарғысы, ҚТжСК -нің 2019-2024 жылдарға арналған стратегиялық жоспары негізінде жұмыс жасауға негізделген.
Колледж қызметінің басым бағыты «Қазақстан-2050» стратегиясы аясында «қоғамдағы динамикалық әлеуметтік-экономикалық өзгерістер жағдайындағы білімді сапалы реформалау» болып табылады, оны саладағы нақты жағдайды ескеретін нақты стратегиямен ғана жүзеге асыруға болады. Білім беру, өсіп келе жатқан тенденциялар мен қалыптасқан қатынастар, сондай-ақ қоғам мен мемлекеттің болашақ дамуының мүмкін жолдары анықталады. Мұндай стратегия тез өзгеретін нақты жағдайларға үнемі бейімделетін икемді тактикалық іс-қимыл бағдарламасын жасауға негіз болуы керек . Колледждің стратегиялық жоспары қазіргі кездегі бәсекелік артықшылықтарға қол жеткізу болып табылатын қазіргі білім мен жұмыс берушілерге қойылатын талаптарды үйлестіруге негізделген.
Колледждің мамандарын даярлау саясатының мақсаты білім беру саласындағы оқытудың инновациялық технологияларын қолдану арқылы оқу процесін, колледждегі оқу процесін жетілдіру, кәсіби-оқытушылық құрамның шығармашылық әлеуетін арттыру, еңбек нарығында бәсекеге қабілетті түлекті, кәсіби мәселелерді шешуге қажетті құзыреттермен, үздіксіз білім беруді қалыптастыру болып табылады, интеграцияланған білім беру бағдарламаларын іске асыру арқылы үшінші деңгейге бағытталған сапасын қамтамасыз ету. Бұл тәсіл колледж қызметінің дамуын басқаруға мүмкіндік береді.
Колледж қызметі:
- «Білім туралы» Заңды, Қазақстан Республикасы Үкіметінің басқа заңдары мен қаулыларын, нормативтік құжаттар, білім беру органдарының мемлекеттік білім беру саласындағы бұйрықтары мен ұсынымдарын орындау;
- мұғалімдер мен студенттердің жеке, шығармашылық және кәсіби құзыреттіліктерін дамыту үшін жағдай жасау, педагогикалық процестің жұмыс істеуі мен дамуына, мемлекеттік білім стандартының талаптарына сәйкес келуге қол жеткізу;
- колледждің көп қырлы білім беру қызметінің тұтастығын қамтамасыз ету;
- Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті Н.Назарбаевтың «Қазақстан жолы – 2050: бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» Жолдауындағы «Рухани жаңғыру», «Мәңгілік ел» жалпыұлттық идеясын жүзеге асыру мақсатында тәуелсіз шешім қабылдауға қабілетті, өзара іс-қимылға және мәдениетаралық қатынастарға дайын, ел тағдырына жауап беретін жеке тұлғаның көшбасшылық қасиеттерін қалыптастыруға бағытталған колледждің оқу процесінің кешенді қызметін ұйымдастыру;
- Колледжінің «Еңбек нарығының қажеттілігіне сай жоғары сапалы инновациялық кәсіби білім беру» миссиясы бойынша шығармашылық ұжым жұмысын ұйымдастыру;
- Қазақстан Республикасының экономикасы, еңбек нарығы қажеттіліктерін ескере отырып, қазіргі заманғы бәсекеге қабілетті маман даярлауды қамтамасыз ету;
- Мұғалімдердің өзі білімін жетілдіру жүйесін дамыту;
- Педагогикалық тәлімгерлік жүйесін жетілдіру;
- Студенттерді басқару жүйесін дамыту арқылы білім беру процесін жетілдіруге студенттерді тарту;
- Ғылыми және әдістемелік практикалық жұмыстарды қолдануға және баспадан шығарып қолдануға назар аудара отырып, оқытушылардың белсенді шығармашылық, ғылыми және ізденіс жұмыстарын жүргізу;
- «Жігер», «Бизнес мектебі» және «Робототехника мектебі» Колледждік жастар кеңесінің қызметі арқылы студенттердің зияткерлік, кәсіпкерлік, инженерлік қабілеттерін дамыту;
- Оқу орталығының қызметін жетілдіру және толықтыру арқылы практикаға бағдарланған оқытуды ескере отырып, маман даярлау сапасын басқарудың тиімділігін арттыру;
- Кәсіптік стандарттар негізінде жұмыс берушілердің талаптарына сәйкес білім беру мазмұны мен технологиясын жетілдіру;
- Дуалды білім беру жүйесін жетілдіру;
- Білім беру және ғылым саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру, білім беру процесінің инновациялық білім қағидаттары бойынша құрылуын қамтамасыз ету, қызметтің негізгі нәтижесі ретінде еңбек нарығы мен экономиканың қазіргі заманғы талаптарына жауап беретін заманауи әлеуметтік құндылықтар әлемінде еркін жүре алатын, бәсекеге қабілетті кәсіби құзыретті, қазіргі заманғы әлеуметтік құндылықтарды бойына сіңірген түлектер даярлауды жүзеге асыру.
- Колледж жыл сайын техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының даму стратегиясына – білім беру ұйымдарының қызметін индикаторлар рейтингісіне сәйкес бағалау көрсеткішіне қатысады.
«Қарағанды технология және сервис колледжі» ҚММ миссиясы тарихпен, мәдени дәстүрлермен және қоғамның рухани қажеттіліктерімен, заманның қоғамдық-саяси қажеттіліктерімен тығыз байланысты. Колледждің стратегиялық мақсаты – еңбек нарығында бәсекеге қабілетті және Қазақстан Республикасы үшін кәсіби мәселелерді шешуге және Қарағанды облысындағы «Рухани жаңғыру» бағдарламасын жүзеге асыру мақсатында қоғамды ақпараттандыруды жаңғыртуға арналған іс-шараларға қатысуға қабілетті маман даярлау.
Колледждің негізгі қызметінің негізгі басымдығы – еңбек нарығында үстем жағдайды сақтай отырып, көрсетілетін білім беру қызметтерінің сапасын үнемі арттыру; колледж бен әлеуметтік серіктестердің мүдделерін ескере отырып, білім беру қызметтерінің қажеттіліктері мен талаптарын қанағаттандыру.
Қарағанды технология және сервис колледжі – «Тігін өндірісі және киімді модельдеу» мамандығы бойынша Аймақтық біліктілік орталығы, «Аяқ киім ісі» мамандығы бойынша аймақтағы жалғыз оқу орны және қалада «Телекоммуникациялық жабдықтарға техникалық қызмет көрсету және жөндеу» мамандығы бар.
Аймақтық әдістемелік бірлестік колледждің өндірістік оқыту шебері Жумин Гүлнар Қабылдаевнаның төрағалығымен «Тігін өндірісі және киімді модельдеу» құзіреттілігі бойынша 2017 жылы жұмысын бастады. Құзыреттілік орталығы WorldSkills стандартының талаптарына сай заманауи жабдықтармен жабдықталған. Құзыреттілік орталығының негізінде біздің студенттердің дайындығы жақсарды, колледж «Сән технологиясы» құзіреттілігінің көшбасшысы ретінде алда келеді.
2017-2018 оқу жылында бірінші рет Аймақтық World Skills кәсіби байқауына қатысып, 1 жүлделі орынға ие болды.
2018-2019 оқу жылында колледж тағы да облыстық чемпионатта 1 орын алып, WorldSkills Kazakhstan 2019 қатысады және үшінші курс студенті Мақсұт Жанайым
«Сән технологиясы» мамандығы бойынша Қазақстан Республикасы World Skills байқауының жеңімпазы болып, «World WorldSkills – 2019 Қазан» әлем чемпионатына қатысуға жолдама алды.
2019-2020 оқу жылында екінші курс студенті Сәдуақас Шамшырақ «WorldSkills Қарағанды» аймақтық чемпионатының жеңімпазы атанып, республикалық «WorldSkills» конкурсында екінші орын алды.
Колледж қазіргі уақытта Абу-Даби қаласында (БАӘ) «EuroSkills-2020» халықаралық чемпионатына және Шанхайда өтетін «WorldSkills 2021» әлем чемпионатына қатысуға дайындалып жатыр.
Түлектердің жұмысқа орналасу көрсеткіштері бойынша колледж мамандықтары сұранысқа ие екені айқын. Соңғы 5 жылдағы жұмыспен қамтудың орташа деңгейі 76% құрады.
Студенттер қоғам мен экономиканың заманауи талаптарына жауап беретін заманауи әлеуметтік құндылықтар әлемімен еркін таныса алады. Колледжді аяқтағаннан кейін олар өздерінің ЖК-ін және жаңа жұмыс орындарын ашады.
Стратегиялық жоспар ұйымның материалдық мүмкіндіктері мен зияткерлік ресурстарына сәйкес келеді. Материалдық-техникалық базаның барысын стандарттың талаптарына сәйкес ұстау (аудиторияның болуы, компьютерлік техниканың болуы, Интернетке қол жетімділік, тамақтану, медициналық көмекті ұйымдастыру, спортты дамыту және т.б.) және мүдделі тұлғалардың барлық қажеттіліктерін толық қанағаттандыру – бұл колледждің негізгі міндеттері.
Колледжде білім беру сапасын қамтамасыз ету саласындағы саясат Мемлекеттік білім стандартының талаптарын және колледжде әзірленген тиісті нормативтік құжаттардың талаптарын орындау негізінде жүзеге асырылады.
Колледжде базалық кәсіпорындардың тұрақты желісі құрылды және құрылымы дамыған және білікті менеджменті бар ең тұрақты кәсіпорындар ұсынылған. Колледждің әлеуметтік серіктестері – шағын және орта кәсіпорындар.
Бүгінгі таңда колледжде белгілі бір жұмыс жасалды:
– Барлық сауда-саттықта өндірістік (кәсіби) тәжірибенің негіздерін шоғырландыру туралы келісімге қол қойылды;
– Сонымен қатар шетелдік әлеуметтік серіктестермен келісімдер, меморандумдарға қол қойылды.
Бүгінгі таңда колледжде біраз жұмыстар жасалды:
– барлық мамандықтар бойынша өндірістік (кәсіби) тәжірибеден өту үшін келісім шартқа қол қойылды;
– сонымен қатар шетелдік әлеуметтік серіктестермен келісім шарттарға меморандумдарға қол қойылды.
Д-11-18 тобының 2 курс студенті Жақсылықов Береке Минск мемлекеттік политехникалық колледжі өткізген «ХХІ ҒАСЫР ЖАСТАРЫ» халықаралық ғылыми-практикалық конференциясына қатысып, сертификатпен марапатталды.
- Колледж студенттері әлеуметтік серіктестіктерде тәжірибеден өтуге нақты мүмкіндік алды;
- «Galex Pluss» Сарань тігін фабрикасында жұмыс жағдайымен танысу мақсатында экскурсияда болды.
Әлеуметтік серіктестіктер және «Атамекен»ҰКП -мен жүйелі түрде семинарлар, коучингтер, вебинар сабақтар, дөңгелек үстел өткізіліп тұрады.